Arhive etichetă: Cadru tehnic SU

Consilier juridic/jurist

Abonament cu pachet de servicii in baza unui contract de munca incheiat cu angajatorul, in domeniile  : – juridic ; – resurselor umane ;- mediu ; – protectie civila, – mediere (pe baza de contract, in cadrul biroului de mediator), etc. 

Consilier juridic Sava Marius Claudiu, tel. 0724805848, fisa postului, mediator, fisa de post, mediu, protectie civila, resurse umane, consultanta legislatie, litigiu de munca, regulament intern, inspector protectia muncii
Consilier juridic Sava Marius Claudiu, tel. 0724805848, fisa postului, mediator, fisa de post, mediu, protectie civila, resurse umane, consultanta legislatie, litigiu de munca, regulament intern, inspector protectia muncii

      A.   Contract de munca incheiat cu angajatorul, cu remuneratie negociata pentru urmatoarele servicii  :

  1.  comunicare catre angajator, la 3-7 zile, prin e-mail, a selectiilor din actele normative care intra in vigoare, care privesc angajatorul, pentru orice compartiment (tehnic, administrativ, productie/vanzari, achizitii, resurse umane, IT, contabilitate, etc.) ;

  2.   intocmirea Fiselor de post pentru salariatii angajatorului (orice categorie profesionala). Acestea vor vor fi actualizate/modificate, pe parcursul derularii contractului de prestari servicii, in functie de modificarile legislative, etc. ) ;

Consilier juridic Sava Marius Claudiu, tel. 0724805848, fisa postului, mediator, fisa de post, mediu, protectie civila, resurse umane, consultanta legislatie, litigiu de munca, regulament intern, inspector protectia muncii
Consilier juridic Sava Marius Claudiu, tel. 0724805848, fisa postului, mediator, fisa de post, mediu, protectie civila, resurse umane, consultanta legislatie, litigiu de munca, regulament intern, inspector protectia muncii

  3.  intocmirea Regulamentului intern pe societate cu toate anexele (actualizarea/modificarea regulamentului intern pe parcursul derularii contractului de prestari servicii, in functie de modificarile legislative sau de modificarile din cadrul companiei) ;

  4.intocmirea Regulamentului de Organizare si Functionare, impreuna cu organigrama companiei (actualizare/modificarea Regulamentului de Organizare si Functionare, impreuna cu organigrama pe parcursul derularii contractului de prestari servicii, in functie de modificarile atat din cadrul companiei cat si cele legislative ) ;

 

Sava Marius consilier juridic 0724805848, fisa postului, fisa de post, mediator, mediere, consultanta juridica
Sava Marius consilier juridic 0724805848, fisa postului, fisa de post, mediator, mediere, consultanta juridica

  

  

    Sunati pentru consultanta si reprezentare juridica,la consilier juridic  Sava Marius Claudiu, tel. mobil  :  0724805848

e-mail : gimaris2003@yahoo.com  , sava.marius@gmail.com 

Consilier juridic Sava Marius Claudiu, tel. 0724805848, fisa postului, mediator, fisa de post, mediu, protectie civila, resurse umane, consultanta legislatie, inspector protectia muncii
Consilier juridic Sava Marius Claudiu, tel. 0724805848, fisa postului, mediator, fisa de post, mediu, protectie civila, resurse umane, consultanta legislatie, inspector protectia muncii

  B.  Contract de munca incheiat cu angajatorul, cu remuneratie negociata, pentru serviciile prestate la lit. A + urmatoarele :

   1.  acord numai consultanta juridica pentru functionarea eficienta a societatii, la solicitarea administratorului sau a managerului de la punctul de lucru ;

  C.  Contract de munca incheiat cu angajatorul, cu remuneratie negociata pentru serviciile prestate la lit. A + urmatoarele  :

    1.  intocmesc alte documente necesare în domeniul relatiilor de munca (- decizii interne, acte aditionale la CIM, etc. ;

   2.   raspuns la corespondenta sau petitii, cu institutii publice si societati comerciale ;

  3.   cercetari prealabile in cazul abaterilor disciplinare ale angajatilor/participari in comisia de disciplina a societatii ;

4.   elaborari note interne catre angajati in domeniul relatiilor de munca, angajamente de plata, etc.;

5.  elaborarea de instructiuni proprii/proceduri interne pe domenii de activitate (achizitii, gestiuni, etc.) ;

6.  evaluez  impreuna cu celeilalti angajati din cadrul societatii, ca factori de decizie (directori, sefi de birou, sefi de compartimente,etc.),performantele profesionale individuale ale salariatilor, pe baza unor criterii bine stabilite in regulamentul intern pe societate ;

7.  intocmirea proceselor-verbale de predare-primire intre salariati si societate, pentru bunurile materiale care apartin companiei (procese-verbale de predare-primire a gestiunii) ;

8.   elaborez si redactez pentru societate orice contracte de natura comerciala si civila.

Sava Marius, consilier juridic, jurist, fisa postului, fisa de post, mediator, mediere, consiliere juridica, 0724805848, consultanta juridica
Sava Marius, consilier juridic, jurist, fisa postului, fisa de post, mediator, mediere, consiliere juridica, 0724805848, consultanta juridica

   Sunati pentru consultanta si reprezentare juridica,

la consilier juridic  Sava Marius Claudiu, tel. mobil  :  0724805848

e-mail : gimaris2003@yahoo.com  , sava.marius@gmail.com

   

    D.  Contract de munca incheiat cu angajatorul, cu remuneratie negociata pentru serviciile prestate la lit. A + urmatoarele :

   1.   acord suport juridic in solutionarea(medierea) conflictelor de munca, indiferent de cazul aparut, sau care este pe cale sa se produca, pentru a evita consecinte negative asupra firmei/societatii/companiei ;

  2.  acord consultanta juridica si redactare de documente juridice cu privire la orice modificare care apare in cursul desfasurarii activitatii societatii, inclusiv inregistrarea acestora la Oficiul Registrul Comertului Prahova, in ceea ce priveste : – intocmirea statutului societatii in forma actualizata ; – intocmirea de acte aditionale de modificare/completare a statutului societatii ; – recodificarea codurilor caen din actul constitutiv al societatii ; – modificare/schimbare punct de lucru sau sediu social al societatii; – completarea/schimbarea obiectului principal sau secundar de activitate; – cesiune(vânzare) de actiuni si părti sociale ; – numire/revocare/prelungire mandat administrator ; – excludere si retragere asociati ; – majorare sau reducere de capital social ; etc . ;

3.   reprezint societatea in instantele de judecata, in cadrul unor litigii de munca, litigiilor civile si comerciale (- recuperari de creante ; – concilieri ;  – tranzactii ; – somatii de plata ; – excluderi asociati sau actionari ;  – conflicte de munca ; – consultanta in elaborarea documentatiilor in domeniul constructiilor (piese scrise si desenate ; – obtinearea avizelor/acordurilor/certificatul de urbanism si autorizatia de constructie in domeniul lucrarilor de constructii ; –  consultanta in domeniul constructiilor ;  – consultanta privind autorizarea lucrarilor de constructii ; – consultanta privind receptia la terminarea executiilor constructiilor ; – consultanta privind receptia finala, in executia lucrarilor de constructie si instalatii, etc.);

4.  reprezenint angajatorul (societatea/firma/institutia) in litigiile de munca cu salariatii/angajatii, in procesul de mediere, la biroul mediatorului autorizat, conform Legii nr. 115/04.07.2012, pentru modificarea si completarea Legii nr. 192/2006-privind medierea si organizarea profesiei de mediator ;

5.   acord consultanta juridica pentru functionarea eficienta a societatii la orice solicitare a administratorului  ;

6.elaborez si redactez pentru societate orice contracte de natura comerciala si civila (asigur asistenta si/sau reprezentare in faza de negociere, redactari, completari, modificari, rezilieri, inserari de clauze in contractile comerciale si civile, etc.) ;

7.   particip la orice negocieri de contracte comerciale si civile intervenite in desfasurarea activitatii societatii ;

8.   asigur reprezentarea societatii la incheierea contractelor cu terte persoane (banci comerciale, furnizori, beneficiari de servicii, etc.) ;

9.  in activitatea juridica din cadrul societatii recuperez creantele companiei de la debitori, prin procedura juridica specifica (- negocieri cu debitorii in vederea recuperarii creantelor; – elaborare somatii/notificari catre debitori ; – contactarea telefonica a debitorului; – realizarea concilierii directe cu debitorii);

10. acord asistare si reprezentare la Adunarile generale ale actionarilor (AGA) si/sau sedintele Consiliului de administratie ;

11.  acord consultanta juridica privind drepturile si obligatiile partilor care rezulta din legislatia muncii/contractul individual de munca/contractul colectiv/regulament intern pe societate/regulamentul de organizare si functionare al societatii/fise de post/angajamente plata/etc.

Sava Marius, consilier juridic, jurist, fisa postului, fisa de post, mediator, mediere, consiliere juridica, 0724805848, consultanta juridica
Sava Marius, consilier juridic, jurist, fisa postului, fisa de post, mediator, mediere, consiliere juridica, 0724805848, consultanta juridica

   

  Sunati pentru consultanta si reprezentare juridica, la consilier juridic  Sava Marius Claudiu, tel. mobil  :  0724805848

e-mail : gimaris2003@yahoo.com  , sava.marius@gmail.com

    

       E.   Contract de munca incheiat cu angajatorul, cu remuneratie negociata, pentru urmatoarele servicii de mediu :

Sava Marius, consilier juridic, jurist, fisa postului, fisa de post, mediator, mediere, consiliere juridica, 0724805848, consultanta juridica
Sava Marius, consilier juridic, jurist, fisa postului, fisa de post, mediator, mediere, consiliere juridica, 0724805848, consultanta juridica

 


  1.  acord consultanta serviciului de contabilitate/productie, pentru evidenta si gestiunea lunara a regimului pentru deşeuri (gestionarea ambalajelor şi a deşeurilor de ambalaje) ;

2.  intocmesc ca persoana responsabila de mediu, toate actele necesare lunare privind evidenta si procedura de raportare a datelor referitoare la ambalaje şi deşeuri de ambalaje ;

3.  acord consultana in ceea ce priveste obligatiile serviciului specializat (contabilitate, productie), cu privire la raportarea catre autoritati, a datelor referitoare la ambalaje şi deşeuri de ambalaje ;

4.   acord consultana lunara in ceea ce priveste masurile tehnice si organizatorice in cadrul angajatorului, cu privire la colectarea  selectivă a deşeurilor, referitoare la ambalaje şi deşeuri de ambalaje, pe următoarele categorii de deşeuri :   – deşeuri de hârtie şi carton ; – deşeuri de metal şi plastic; – deşeuri de sticlă.

5.   tin legatura cu societatea specializata/acreditata, cu privire la colectarea categoriilor de deşeuri.

Sava Marius, consilier juridic, jurist, fisa postului, fisa de post, mediator, mediere, consiliere juridica, 0724805848, consultanta juridica
Sava Marius, consilier juridic, jurist, fisa postului, fisa de post, mediator, mediere, consiliere juridica, 0724805848, consultanta juridica

   

   Sunati pentru consultanta si reprezentare juridica, la consilier juridic  Sava Marius Claudiu, tel. mobil  :  0724805848

e-mail : gimaris2003@yahoo.com  , sava.marius@gmail.com


Sava Marius, consilier juridic, jurist, fisa postului, fisa de post, mediator, mediere, consiliere juridica, 0724805848, consultanta juridica
Sava Marius, consilier juridic, jurist, fisa postului, fisa de post, mediator, mediere, consiliere juridica, 0724805848, consultanta juridica

     

        Nota :  – pretul pentru aceste servicii de mediu negociat este valabil, numai daca acesta este insotit cu alt pachet de servicii mai sus mentionat, cu exceptia literei G – H, care se efectueaza separat de alte servicii. 

   F.  Contract de munca incheiat cu angajatorul, cu remuneratie negociata pentru serviciile de inspector protectie civila,in functie de infrastructura detinuta (spatiile-cladiri cu etaj, demisol, subsol, hale industriale,echipamentele tehnice,conform legislatiei, etc.) ;

Sava Marius, consilier juridic, jurist, fisa postului, fisa de post, mediator, mediere, consiliere juridica, 0724805848, consultanta juridica
Sava Marius, consilier juridic, jurist, fisa postului, fisa de post, mediator, mediere, consiliere juridica, 0724805848, consultanta juridica

  G. Certificare ISO – Sistem intergrat de calitate, securitate si sanatate in munca, mediu, cu firma de specialitate recunoscuta din recomandari la nivel local, national si international, cu specialist pregatit in Anglia, etc.) ;

 

Sava Marius, consilier juridic, jurist, fisa postului, fisa de post, mediator, mediere, consiliere juridica, 0724805848, consultanta juridica
Sava Marius, consilier juridic, jurist, fisa postului, fisa de post, mediator, mediere, consiliere juridica, 0724805848, consultanta juridica

   H.  Mediator – Efectueaza serviciile de mediere, printr-un birou autorizat, conform Legii nr. 115/04.07.2012, pentru modificarea si completarea Legii nr. 192/2006-privind medierea si organizarea profesiei de mediator.

  Nota: – in functie de numarul deplasarilor la sediul societatii/companiei/institutiei/asociatiei/fundatiei, pentru rezolvarea aspectelor sesizate de catre angajator, se va achita contravaloarea carburantului pentru serviciile mentionate mai sus.

Sava Marius, consilier juridic, jurist, fisa postului, fisa de post, mediator, mediere, consiliere juridica, 0724805848, consultanta juridica
Sava Marius, consilier juridic, jurist, fisa postului, fisa de post, mediator, mediere, consiliere juridica, 0724805848, consultanta juridica


Consilier juridic Sava Marius Claudiu, tel. 0724805848, fisa postului, mediator, fisa de post, mediu, protectie civila, resurse umane, consultanta legislatie, inspector protectia muncii
Consilier juridic Sava Marius Claudiu, tel. 0724805848, fisa postului, mediator, fisa de post, mediu, protectie civila, resurse umane, consultanta legislatie, inspector protectia muncii

Sunati pentru consultanta si reprezentare juridica,

la consilier juridic Sava Marius Claudiu, tel. mobil  :  0724805848

    e-mail :  gimaris2003@yahoo.com , sava.marius@gmail.com


Servicii SSM si SU

  • De ce angajatorii trebuie sa apeleze la un specialisti pentru elaborarea documentelor in domeniile apararii impotriva incendiilor/situaţiilor de urgenta si securitatii si sanatatii in munca, in diferite domenii de activitate?

Servicii SSM si SU, Fisa postului, documentatie SSM si SU, Regulament intern, Fisa de post, Instructiuni proprii
Servicii SSM si SU, Fisa postului, documentatie SSM si SU, Regulament intern, Fisa de post, Instructiuni proprii

   Raspunsul este foarte simplu :pentru a evita cheltuieli inutile pe cale civila (raspundere patrimoniala pentru tragerea la raspundere a angajatorului, de catre angajat in caz ca nu i s-au respectat drepturile prevazute de lege si sanctiuni contraventionale foarte mari din partea autoritatilor din fiecare domeniu de activitate), dar si raspunderi pe cale penala, daca in urma accidentului de munca, rezultat ca urmare a unui  incendiu/explozie, a dus la incapacitate temporara/permanenta de munca sau decesul lucratorului.

    Atentie angajatori  !!!  Trebuie sa elaborati prin specialist  FISA POSTULUIcare este un instrument managerial foarte important al relatiilor de munca dintre angajator si angajat, care defineste stabilirea indatoririlor si responsabilitatilor postului, pentru fiecare categorie profesionala si care precizeaza cunostintele, aptitudinile, abilitatile si a alte calificari necesare incadrarii fiecarui post in parte, cu responsabilitati in domeniile SSM si SU.

 Atentie angajatori  !!!    LIPSA FISEI DE POST cu atributiile si raspunderile ce revin lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca, corespunzator functiilor exercitate, constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 4.000 de lei la 8.000 de lei, conform art. 39, alin. (4) din Legea nr. 319/2006.

  • Atentie angajatori !!! – Pentru a intelege utilitatea/eficienta fisei postului, va supunem atentiei anumite aspecte din cele mai frecvente experiente care se intalnesc in elaborarea acestui document :
Fisa postului trebuie sa fie intocmita numai de catre specialist
Fisa postului trebuie sa fie intocmita numai de catre specialist

–   Fisa de post este foarte importanta pentru angajator, sa fie intocmita numai de catre specialist

Fisa postului trebuie sa fie personalizata si adaptata obligatoriu  fiecarui angajat in parte ;

–  Odata elaborata, fisa postului nu ramane neschimbata,  revizuirea fisei postului se face ori de cate ori este nevoie in cadrul angajatorului, nefiind elaborata odata pentru totdeauna, ci  aceasta se poate modifica/completa cu schimbarile care intervin la locul de munca/felul muncii/mediul de munca/mijloacele de munca in care lucreaza fiecare salariat, de aceea fisa postului trebuie revazuta periodic ;

Servicii ssm si su, oferta de pret ssm si su, fisa postului, fisa de post, mediere, mediator, instructiuni proprii ssm
Servicii ssm si su, oferta de pret ssm si su, fisa postului, fisa de post, mediere, mediator, instructiuni proprii ssm

 – Orice modificare a fisei postului, semnifica luarea la cunostinta, acceptarea, intelegerea responsabilitatilor si angajamentul salariatului de a le indeplini si respecta noile modificari survenite, cu precizarea ca acestea trebuiesc date de catre angajator sub rezerva legalitatii, salariatul avand posibilitatea sa faca obiectiuni in scris.  Orice modificare a fisei de post efectuata ulterior angajarii, se negociaza cu salariatul. Daca in urma negocierii salariatul nu este de acord si nu semneaza fisa postului, aceasta va fi comunicata salariatului prin posta, cu confirmare de primire, iar in final neindeplinirea atributiilor de serviciu poate sa conduca la concedierea salariatului, cu motivatiile legale.

–  Orice modificare legislativa care intra in vigoare in domeniul relatiilor de munca si care are legatura cu fisa postului, angajatorul trebuie sa o stipuleze in fisa postului.

Servicii SSM si SU, Fisa postului, documentatie SSM si SU, Regulament intern, Fisa de post, Instructiuni proprii
Servicii SSM si SU, Fisa postului, documentatie SSM si SU, Regulament intern, Fisa de post, Instructiuni proprii

     ANGAJATORUL  PRIN  SPECIALIST (CADRUL TEHNIC PENTRU SITUATII  DE  URGENTA) ARE  OBLIGATIA  SA :

  •    sa intocmeasca toata documentatia interna, in domeniul apărarii impotriva incendiilor/situaţiilor de urgenta,  conform :  art. 33, lit. a, din Legea nr. 307/2006-privind privind apărarea impotriva incendiilor ; –   Cap. III,  art. 45-50, art.63, din O.M.A.I. nr. 712/786/2005 ; –  art. 17, alin. 1, lit. d, din O.M.I. nr. 163/2007-pentru aprobarea Normelor generale de apărare impotriva incendiilor ;
  •      sa intocmeasca toata documentatia interna, privind organizarea activitatii in domeniul apărarii impotriva incendiilor, conform  :  – art. 17, alin. 1, lit. c, din O.M.I. nr. 163/2007- pentru aprobarea Normelor generale de apărare impotriva incendiilor ;  – O.M.I. nr. 262/02.12.2010-privind aprobarea Dispoziţiilor generale de apărare împotriva incendiilor la spaţii şi construcţii pentru birouri ; – art. 5, din Legea nr. 307/2006 – privind privind apărarea impotriva incendiilor  ;  – art. 17, alin. 1, lit. a, coroborat cu art. 19, lit. a, din O.M.I. nr. 163/2007-pentru aprobarea Normelor generale de apărare impotriva incendiilor ;
  • sa organizeze si sa elaboreze masurile de aparare impotriva incendiilor privind utilizarea, manipularea, transportul si depozitarea materialelor si produselor, conform :  –   art. 17, alin. 1, lit. g, din O.M.I. nr. 163/2007 – pentru aprobarea Normelor generale de apărare impotriva incendiilor ;  –  Legea nr. 307/2006 – privind privind apărarea impotriva incendiilor  ;
  • sa organizeze si sa elaboreze masurile speciale de aparare impotriva incendiilor pentru perioadele caniculare sau secetoase, in cadrul societatii, conform  :  – art. 17, alin. 1, lit. j, din O.M.I. nr. 163/2007- pentru aprobarea Normelor generale de apărare impotriva incendiilor ;  –  Legea nr. 307/2006 – privind privind apărarea impotriva incendiilor ;
  • sa organizeze si sa elaboreze fisa obiectivului, in cadrul societatii conform :  – art. 18, alin. 1, lit. b, din O.M.I. nr. 163/2007-pentru aprobarea Normelor generale de apărare impotriva incendiilor ; – art. 15, lit. b, Anexa nr. 6, din Regulamentul de planificare, organizare, pregatire si desfasurare a activitatii de prevenire a situatiilor de urgenta, aprobat prin O.M.I. nr. 1.474/2006 ;  – art. 28, alin. 1, lit. a, din Legea nr. 481/08.11.2004-privind protecţia civilă ;  – art. 28, din O.M.I. nr. 1.474/2006-pentru aprobarea Regulamentului de planificare, organizare, pregatire si desfasurare a activitatii de prevenire a situatiilor de urgenta ;  –  Legea nr. 307/2006 privind apărarea impotriva incendiilor ;
  • sa organizeze si sa elaboreze planul de evidenta a exercitiilor de evacuare a personalului propriu, din spatiul societatii conform  :  –  Legea nr. 307/2006 privind apărarea impotriva incendiilor ;  – art. 18, alin. 1, lit. l – m, coroborat cu Anexa nr. 8, din O.M.I. nr. 163/2007-pentru aprobarea Normelor generale de apărare impotriva incendiilor ;
  • sa organizeze si sa elaboreze Instructiuni proprii de apărare impotriva incendiilor/situatiilor de urgenta, in spatiul societatii, conform :  – art. 19, lit. g, din Legea nr. 307/2006 privind apărarea impotriva incendiilor ;  – art. 17, alin. 1, lit. b, din O.M.I. nr. 163/2007- pentru aprobarea Normelor generale de apărare impotriva incendiilor ;
  • sa organizeze si sa elaboreze procedura de determinare a riscului de arson, in spatiul societatii, conform :  – O.M.I. nr. 234/18.10.2010-pentru aprobarea Procedurii de determinare a riscului de arson ; – O.M.I. nr. 3/2011-pentru aprobarea Normelor metodologice de avizare si autorizare privind securitatea la incendiu si protectia civila ;  –  Legea nr. 307/2006- privind apărarea impotriva incendiilor ;
  • sa organizeze si sa elaboreze documentatia privind evidenta exercitiilor de evacuare, din cadrul  societatii, conform :  –   art. 18, alin. 1, lit. l, din O.M.I. nr. 163/2007- pentru aprobarea Normelor generale de apărare impotriva incendiilor ;  –  Legea nr. 307/2006- privind apărarea impotriva incendiilor ;
  • sa organizeze si sa elaboreze documentatia privind evidenta graficului de revizie si reparatie a instalatiilor/echipamentelor tehnice de prevenirea incendiilor, din cadrul  societatii, conform  :  –   art. 18, alin. 1, lit. q, din O.M.I. nr. 163/2007-pentru aprobarea Normelor generale de apărare impotriva incendiilor ;  –  Legea nr. 307/2006-privind apărarea impotriva incendiilor ;
  • sa organizeze si sa elaboreze documentatia privind evidenta controalelor proprii a respectarii normelor, dispozitiilor si masurilor de apărare impotriva incendiilor si securitatii si sanatatii in munca, in cadrul  societatii, prin specialisti in securitate si sanatate in munca), conform  :   art. 33, lit. b, din Legea nr. 307/2006- privind apărarea impotriva incendiilor ;  –  art. 149, alin. 1, lit. a, din O.M.I. nr. 163/2007-pentru aprobarea Normelor generale de apărare impotriva incendiilor ;  –  art. 15, pct. 17, din H.G. nr. 1425/2006-Normele Metodologice din 11.10.2006 de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în munca nr. 319/2006, completata si modificata de H.G. nr. 955/2010 ;
  • sa organizeze si sa elaboreze documentatia privind zonele din cadrul societatii care necesita semnalizare de securitate si sanatate in munca, stabilirea tipului de semnalizare necesar si amplasarea acestora, in cadrul  societatii, prin specialisti (cadrele tehnice pentru situatii de urgenta si specialisti in securitate si sanatate in munca), conform :  – art. 15, alin. 1, pct. 11, din H.G. nr. 1425/2006-Normele Metodologice din 11.10.2006 de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în munca nr. 319/2006, completata si modificata de H.G. nr. 955/2010 ; – H.G. nr. 971/2006-privind cerintele minime pentru semnalizarea de securitate si/sau sanatate la locul de munca ; –  Legea nr. 319/2006- privind securitatea si sanatatea in munca ; –  Legea nr. 307/2006- privind apărarea impotriva incendiilor.
Instructiuni proprii in domeniul apararii impotriva incendiilor, situatii de urgenta
Instructiuni proprii in domeniul apararii impotriva incendiilor, situatii de urgenta

     Ca exemple instructiunile proprii de apărare impotriva incendiilor/situatiilor de urgenta, in cadrul angajatorului, pot fi de genul  :

– Instructiuni proprii de apărare impotriva incendiilor ;

– Instructiuni proprii privind modul de actiune in caz de cutremur ;

– Instructiuni proprii privind modul de actiune in caz de furtuna ;

– Instructiuni proprii privind modul de actiune cu stingatorul din dotare, in caz de incendiu ;

–  Instructiuni proprii privind modul de actiune in caz de inundatie ;

–  Instructiuni proprii privind modul de actiune in caz de inzapezire ;

– Instructiuni proprii privind modul de actiune in caz de accident chimic;

–  Instructiuni proprii privind masurile speciale de aparare impotriva incendiilor pentru perioadele cu temperature crescute si scazute ;

– Instructiuni proprii privind modul de reglementare si asigurare a cailor de acces, evacuare si de interventie in caz de incendiu ;

– Instructiuni proprii privind  modul de reglementare a colectarii deseurilor, rezidurilor si ambalajelor combustibile.

Instructiuni proprii in domeniul apararii impotriva incendiilor, situatii de urgenta, fisa postului
Instructiuni proprii in domeniul apararii impotriva incendiilor, situatii de urgenta, fisa postului

      In afara instructiunilor proprii de apărare impotriva incendiilor/situatiilor de urgenta, mentionate mai sus, pot fi intocmite si alte instructiuni, in functie de specificul societatii(domeniul de activitate/locul unde este situata societatea/in functie de vecinatati/etc.).

   Conform legii, conducatorii institutiilor publice/patronii/managerii agentilor economici/ conducatorii asociatilor/fundatiilor, intreprinderile individuale, au obligatia sa asigure instruirea intregului personal angajat in munca, in raport cu nivelul de pregatire al salariatilor si in functie de specificul activitatii desfasurate de fiecare entitate/unitate.

Instructiunile proprii de securitate si sanatate in munca/situatii de urgenta, urmaresc eliminarea cauzelor de accidentare si/sau imbolnavire profesionala, la fiecare loc de munca, din cadrul angajatorului.

Servicii SSM si SU, Fisa postului, documentatie SSM si SU, Regulament intern, Fisa de post, Instructiuni proprii
Servicii SSM si SU, Fisa postului, documentatie SSM si SU, Regulament intern, Fisa de post, Instructiuni proprii

  Instructiunile proprii de securitate si sanatate in munca sunt documente tehnice proprii elaborate de specialisti in domeniu, acestea fiind folosite la instructajului specific locului de munca cat si la cel periodic, de catre conducatorul direct al locului de munca.

Comanda servicii SSM si SU, fisa postului
Comanda servicii SSM si SU, fisa postului

 

 

Comanda acum documentatia in domniul SSM, SU, fisa postului si regulamentul intern.